当生活给你一记暴击,试试这三招魔法反击术
根据2023年LinkedIn的报告,72%的求职者在简历中标注“成长型思维”关键词,尤其是“问题解决者”逐渐取代“团队合作”成为最受青睐的标签。
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35岁的英国企业家汤姆·格罗根,在卖掉自己一手打造的连锁快餐品牌Wingstop英国业务后,成为了亿万富翁。听起来像是人生赢家的剧本对吧?但剧情突然拐了个弯:他不开心。他说自己“无事可做”,陷入“空虚和迷茫”。这不是段子,而是现实。问题来了,为什么一个人拥有了
提到“坠楼瘫痪”,不少人会下意识觉得人生就此陷入绝境,但马来西亚电工Mohd的经历却推翻了这种预设,两年前的工地意外让他从屋顶坠落,脊椎严重受损导致下半身瘫痪,本以为再也无法工作养家的他,如今不仅恢复了部分行动能力,还和妻子开起了糕点店。
近日,滨海新区职工服务中心精心策划的无人机应用技术课堂正式开课。来自新区各行业的数十名职工齐聚一堂,在专业老师的指导下,系统学习无人机操作、航拍技巧、行业应用等实用知识,沉浸式感受科技赋能带来的职业新可能。
一、不说三话1. 不说闲话“静坐常思己过,闲谈莫论人非。”在单位议论同事隐私、传播小道消息,如同在自己身边埋雷。你今天说的话,明天可能就成为别人手中的把柄。2. 不说大话“君子耻其言而过其行。”承诺时信誓旦旦,执行时漏洞百出,这样的人终将失去信任。真正的能力,
早上挤地铁,外套厚到出汗,进公司空调一吹又冷得打抖,这种狼狈几乎每天都在上演。
最近不少人在讨论,深圳、上海这些大城市里,印度来的打工者越来越多了。他们愿意接受比本地人低一两成的工资,还特别能加班,开会随叫随到,这让不少企业觉得“真香”。但另一方面,不少本地员工心里犯嘀咕:公司招人越来越爱找印度同乡,升职机会也变模糊了;地铁里有人吃手抓饭
那天在地铁里,听到两位职场女性聊天:“每天最头疼的就是穿什么,想要穿得得体又有品味,真不容易啊。”这句话道出了多少30+职场女性的心声?
各位打工人想象一下:你熬了无数个夜、喝光一整箱红牛做出来的年度总结PPT,翻到最后一页时——屏幕上突然开始自动播放你的葬礼现场!棺材里躺着化着死人妆、穿着寿衣的你,背景音乐还是用锯木头般的声音演奏的哀乐!这可不是什么整蛊游戏,而是张美在会议室亲历的恐怖片现场。
别人没求你,别上赶着给建议。 你以为是热心肠,人家觉得你在显摆。一句“你该这样……”很可能换来一句“要你管?”。等对方真开口问“你觉得呢?”,你的建议才真正值钱。
它不是普通的都市爱情剧,而像是一场深刻剥离现代职场、情感和价值观的穿透爆炸。
其实挺留恋我师爷的,家人们,我其实挺留恋我师爷的,就是别管说怎么滴的情况下,我师爷对我真的挺照顾的,因为真的挺留恋他的。因为那么大岁数了,陪着我唱,陪着我跳,配合着我演,就连分完我求核桃那个的时候,我师爷也跟我唠了很多爱。
这次的事件,核心在于一种看似微不足道的“语言”,却带来极其深刻的伤害,从心理到法律,从职场到社交媒体,无一不在警示我们:言语的力量,远超我们的想象。
就像办公室空调——每个人都能感觉到,但没人知道该怎么调才合适。我们一边喊着“对事不对人”的高调,一边在心里默默记小本本。
晚上十点,娃终于睡死,我却像被抽掉电池的玩具,瘫在床边连哭都嫌累。
曾几何时,“老实人”是诚实可靠、踏实肯干的代名词,是婚恋择偶的优选、职场共事的良伴、社会信任的基石。但如今,这一群体却渐渐与“吃亏”“低效”“弱势”深度绑定,“不愿做老实人”正成为越来越多国人的主动选择。中国社会科学院2025年《职场生态研究报告》显示,35岁
在当今快速变化、充满不确定性的职场环境中,个人的性格特质和情绪管理能力正逐渐成为衡量职场竞争力的核心指标。
中年人在游戏里重建职场秩序
在职场竞争日益激烈、信息碎片化的环境中,单纯依靠能力不再足够,个人形象逐渐成为展现专业实力与信任感的重要标志。
顺应剧情的发展,几位女主 角 在第一部和第二部剧中的身份地位都发生了变化,从她们的着装就可以看得出来。 ▼